#2 Tips

Pengurusan Sumber Manusia – #2

• Persediaan sebelum ambil atau interview staff, 
• perlu siapkan 
  • Job Descriptions setiap staf.
    • JD perlu di tandatangan staf sbb mereka perlu tahu dan ambil accountability/tanggungjawab atas JD tersebut 
  • Job requirement (JR)– pengalaman yang diperlukan
  • Guna JD and JR untuk interview